REGULAMIN REKRUTACJI SŁUCHACZY NKJO w Złotowie

Uchwalony na posiedzeniu Rady Programowej 20 kwietnia 2007 r.

Wstęp

Niniejszy regulamin określa warunki postępowania rekrutacyjnego do Nauczycielskiego Kolegium Języków Obcych w Złotowie oraz całość zagadnień związanych ze stroną administracyjną rekrutacji.

§ 1

Wymagania formalne dopuszczenia do postępowania rekrutacyjnego

Kandydaci na pierwszy rok nauki w Nauczycielskim Kolegium Języków Obcych w Złotowie dopuszczani są do postępowania rekrutacyjnego po złożeniu:

1. podania o przyjęcie na formularzu dostępnym w sekretariacie NKJO,
2. zaświadczenia lekarskiego o przydatności do zawodu nauczyciela,
3. świadectwa dojrzałości lub, w uzasadnionych przypadkach odpisu
4. kserokopii dowodu tożsamości,
5. dowodu wpłaty opłaty rekrutacyjnej na koszty administracyjne,
6. 4 fotografii

2. Przy składaniu dokumentów kandydaci wpisywani są do Ewidencji Kandydatów na dany rok szkolny, stanowiącej potwierdzenie złożenia dokumentów.

3. Kandydaci zobowiązani są do uiszczenia opłaty rekrutacyjnej w kwocie określonej zgodnie Uchwałą Nr 1723/2005 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 4 lutego 2005 roku. Powyższa opłata nie podlega zwrotowi.

W uzasadnionych przypadkach dyrektor kolegium może zwolnić kandydata z obowiązku wniesienia opłaty rekrutacyjnej.

§ 2

Zasady postępowania rekrutacyjnego dla kandydatów z tzw. "starą maturą"

1. Egzamin pisemny=60 pkt.=100% - test pisemny obejmuje:

• a. Rozumienie tekstu czytanego = 20 pkt. (2 teksty: poziom podstawowy- 5 pkt., poziom rozszerzony- 15 pkt.)
• b. Test gramatyczno-leksykalny = 20 pkt. (w tym 20 zadań po 0,5 pkt.- uzupełnianie i 10 zadań po 1 pkt.-przekształcanie)
• c. Wypowiedź pisemną = 20 pkt.
• - forma użytkowa, np. list, zaproszenie- 6 pkt. (3 pkt. treść + 3 pkt. poprawność językowa)
• - rozprawka- 14 pkt. (7 pkt. treść + 7 pkt. poprawność językowa)

2. Egzamin ustny=20 pkt.=100%

• a. Rozmowa na podstawie ilustracji = 10 pkt. (treść 5 pkt. + poprawność językowa 5 pkt.)
• b. Temat z zakresu problematyki codziennej = 10 pkt. (treść 5 pkt. + poprawność językowa 5 pkt.)

3. Podczas egzaminu w części pisemnej i w części ustnej nie można korzystać ze słowników.

§ 3

Zasady postępowania rekrutacyjnego dla kandydatów z "nową maturą"

1. Przeliczanie punktacji wyników "nowej matury" z języka angielskiego lub niemieckiego według wagi poziomu podstawowego i poziomu rozszerzonego. Szczegółowe zasady przeliczania punktacji oraz przykłady przeliczania wyników egzaminu maturalnego z poszczególnych lat zawiera Załącznik Nr 1 do niniejszego regulaminu.

§ 4

Przyjęcie do kolegium

1. Na podstawie protokołów z czynności przeprowadzanych zgodnie z §2 i §3 Komisja rekrutacyjna sporządza protokół oraz tworzy listę rankingową, która decyduje o przyjęciu do NKJO w Złotowie.

2. Sposób tworzenia listy: wynik egzaminu pisemnego ("stara matura" lub "nowa matura") należy podwoić, dodać wynik z egzaminu ustnego ("stara matura" lub "nowa matura"), otrzymaną liczbę podzielić przez 3

3. Do kolegium zostaną przyjęci, w liczbie nie większej niż ilość wolnych miejsc, ci kandydaci, którzy w wyniku postępowania rekrutacyjnego uzyskali największą liczbę punktów. W przypadku dwóch lub większej liczby kandydatów posiadających ten sam wynik ogólny, pierwszeństwo mają kandydaci, którzy uzyskali większą liczbę punktów w części pisemnej.

§ 5

Komisja rekrutacyjna

Komisja rekrutacyjna powoływana jest przez dyrektora kolegium.
W skład komisji wchodzą nauczyciele kolegium.
W skład komisji mogą wchodzić także nauczyciele akademiccy z uczelni sprawującej opiekę naukową nad kolegium.
Komisja rekrutacyjna składa się z przewodniczącego, członków komisji i sekretarza komisji.
Do obowiązków przewodniczącego komisji należy:

1. nadzór nad całością postępowania rekrutacyjnego,
2. nadzór nad przygotowaniem materiałów egzaminacyjnych,
3. nadzór nad sprawnym przebiegiem egzaminu,

rozstrzyganie kwestii spornych powstałych w trakcie postępowania rekrutacyjnego.

Członkowie komisji są odpowiedzialni za:

• zakwalifikowanie kandydatów do określonego trybu postępowania kwalifikacyjnego,
• przygotowanie testów i pytań egzaminacyjnych,
• sprawdzenie i ocenianie części pisemnej egzaminu,
• ustalanie punktów za odpowiedzi ustne kandydatów
• przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej.

Sekretarz komisji, którym może być również pracownik administracyjny kolegium, odpowiedzialny jest za wszystkie czynności administracyjne określone w § 6.

Komisja rekrutacyjna po zakończeniu swojej pracy przekazuje całą dokumentację wraz z protokołem końcowym dyrektorowi kolegium.

§ 6

Czynności administracyjne

Czynności administracyjne należą do obowiązków sekretarza komisji i obejmują:

• prowadzenie dokumentacji postępowania rekrutacyjnego,
• sprawdzenie tożsamości kandydatów przystępujących do egzaminu lub rozmowy kwalifikacyjnej,
• przygotowanie listy kandydatów przyjętych na pierwszy rok nauki,
• udzielanie informacji dotyczących organizacji i trybu egzaminu,
• wykonywanie innych poleceń przewodniczącego komisji.

§ 7

Unieważnienie egzaminu

Unieważnienie składanego przez kandydata egzaminu wstępnego może nastąpić na wniosek każdego członka komisji przy akceptacji przewodniczącego komisji w następujących przypadkach:

• korzystania przez kandydata z niedozwolonej pomocy,
• udzielania pomocy innym zdającym i proszenia o taką pomoc,
• kontaktowania się w jakiejkolwiek formie z innymi zdającymi w trakcie składania egzaminu,
• niszczenia materiałów egzaminacyjnych,
• zaistnienia uzasadnionego podejrzenia, że kandydat znajduje się pod wpływem alkoholu, lub innych środków odurzających,
• lekceważenia komisji i niestosowania się do jej poleceń,
• zakłócania porządku przeprowadzanego egzaminu,
• innego zachowania uznanego przez komisję za niestosowne i utrudniające przeprowadzenie egzaminu.

W razie unieważnienia egzaminu, przewodniczący komisji egzaminacyjnej sporządza stosowny protokół.

§ 8

Tryb odwoławczy

Kandydat, który uważa, że komisja egzaminacyjna naruszyła postanowienia regulaminu postępowania rekrutacyjnego, ma prawo w ciągu 7 dni od daty ogłoszenia wyników rekrutacji wnieść na piśmie odwołanie do dyrektora kolegium.

W odwołaniu kandydat powinien wyraźnie określić powody wniesienia odwołania.

Nie później niż w terminie 7 dni od daty wniesienia odwołania, dyrektor kolegium, po zbadaniu zarzutów, może:

w przypadku stwierdzenia, że komisja rekrutacyjna naruszyła niniejszy regulamin zarządzić dokonanie weryfikacji postępowania rekrutacyjnego, lub powołać nową komisję, która przeprowadzi dodatkowy egzamin dla zainteresowanego kandydata,

w przypadku stwierdzenia, że zarzuty są nieuzasadnione, oddalić odwołanie.

§ 9

Postanowienia końcowe

Z regulaminem niniejszym mają obowiązek zapoznać się członkowie komisji rekrutacyjnej oraz kandydaci do kolegium przed przystąpieniem do postępowania rekrutacyjnego.

Zmiany w niniejszym regulaminie mogą być dokonane jedynie przez radę programową kolegium.

Regulamin postępowania rekrutacyjnego jest udostępniany do ogólnej wiadomości wszystkim zainteresowanym.

Ogłoszenie wyników następuje po zakończeniu prac komisji i sporządzeniu protokołu końcowego, nie później niż siedem dni po egzaminie ustnym.

Wykaz kandydatów przyjętych na pierwszy rok nauki jest podany do ogólnej wiadomości na tablicy ogłoszeń kolegium.

Protokół końcowy wraz z wypełnionymi egzemplarzami egzaminu pisemnego stanowią pełną dokumentację egzaminu wstępnego i są dokumentami poufnymi przechowywanymi w archiwum przez okres 3 lat.

Przewodnicząca Rady Programowej
Nauczycielskiego Kolegium Języków Obcych
w Złotowie

Małgorzata Chołodowska

  Zasady rekrutacji do NAUCZYCIELSKIEGO KOLEGIUM JĘZYKÓW OBCYCH w ZŁOTOWIE w roku szkolnym 2010/2011

  Formularz podania do pobrania